残疾证，有效期为10年。10年之后重新办理。如果在有效期内残疾程度发生了变化也是可以更改或者重新鉴定的。比如当时办证时情况较轻，后来残疾程度加重，或者当时有多重残疾，如智力和肢体残疾都有，现在觉得肢体残疾比智力残疾更重，可以选择去户口所在地的区\县残联重新办理残疾证。不需要个人申请注销残疾证，去残联就跟他说自己的肢体残疾更重一点，想要重新鉴定，并填表然后鉴定以后符合肢体残疾条件，残联就会发新证，旧证就自动注销了。
公司一直拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，也可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。
请假后，工资的计算方式为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
骑摩托车摔伤，医保能报销。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医；因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延，应视情况而定。年休假与休息日重叠的，应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的，不应顺延。
北京市最低工资标准：1、最低工资标准每小时不低于11.49元、每月不低于2000元；2、非全日制从业人员小时最低工资标准为22元/小时、非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为52.6元/小时。
公司否认劳动关系存在，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向调解组织申请调解对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
犯了虚假广告罪的处罚：1、犯虚假广告罪的，一般处以2年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；2、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
聚众扰乱社会秩序罪的处罚是：对首要分子，判处三年以上七年以下的有期徒刑；对其他积极参加的，判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
无条件保释一般是指对于犯罪嫌疑人、被告人只需要交纳保证金提供担保后皆可以予以释放。在我国并不存在无条件保释，实行的是有条件的取保候审，犯罪嫌疑人、被告人只有在满足取保候审的条件之后，提出保证人或者交纳保证金后可以予以释放。
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