对方不履行合同，应该发出催告要求继续履行合同。除此以外，也可以直接到人民法院起诉对方。
培训机构说退款又不退的，消费者应该首先与培训机构协商，就协商达成不一致的，培训机构仍不愿意退款给消费者的，消费者可以以培训机构违约为由向法院起诉，请法院强制执行培训机构退款。
业务提成属于工资总额的一部分，当业务不达标时，应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者实际完成的义务来发放工资。工资应当以货币形式在双方约定的时间来发放。
所报的培训班退费不合理的处理方式是：首先，尝试与培训班协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。
离职满一个月申请劳动仲裁是可以的。根据相关法律规定，因劳动争议，当事人申请仲裁的时效期间为一年。且仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
报销比例：1、0-4万元以下报销85%；2、4万元-8万元以下报销90%；3、8万元以上报销95%。医保报销办理流程：（一）本地住院报销1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费；2、合作医疗指定医疗机构就医；3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金。（二）异地住院报销1、参保人员应在定点医疗机构就医，持医保卡（暂未拿到医保卡可持身份证或户口簿）住院的医疗费出院时可以在定点医院结算窗口直接结算2、不在定点医院就医或住院的医疗费不予报销。
上班工作期间骑车摔倒不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县（市、区）可根据残疾人困难程度制定分档补贴标准。残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。
参加居民医保的新生儿一般是指出生在12个月内的婴儿，在此期间办理参加居民医保的都按照新生儿来办理。2、新生儿参加居民医保需携带新生儿的户口簿及一寸彩色照片（或到办理点现场采集）到户籍地所在的区或街道社会保险经办机构办理参加登记和缴费手续。3、新生儿参加居民医保后享受医保待遇各地都有相关规定，如有的地方规定，新生儿在出生后三个月内办理参保并缴费的，医保待遇从出生之日起开始享受；出生三个月后办理参保并缴费的，从缴费到帐之日起享受医保待遇。
工伤死亡索赔流程：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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