在工地上肋骨骨折三根的，可以索要的赔偿一般有：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
因工伤造成失业，属于劳动者自愿解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金，劳动者向失业保险基金申请失业保险金。
跨行转账当事人需要注意的有：银行之间是否开通了转账业务；信用卡是否均为有效账号；以及透支转账和支取现金的金额，合计不得超过信用卡的现金提取授信额度。
加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
以下是苏州最新最低工资标准：月最低工资标准为2020元/月，非全日制工作小时最低工资标准为18.5元/小时。劳动者在苏州用工后的最低工资不得低于此标准，如果低于最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。
试用期主动离职也是有工资的，工资按照实际工作日进行折算。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资。
1.先办理职工医保停保手续。 与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。2.到所居住社区社保处办理居民医保参保缴费。 参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。 缴费时可以选择在社区刷卡（带有银联标识的银行卡）或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费（工行、农行、中行、建行）。
撤销工伤认定申请的办法：在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请；如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。
领了失业金是否还可以交社保视情况而定，分析如下：1、个人不用缴纳职工医疗保险费，由失业保险基金承担，但其他险种失业保险基金不负责缴纳；2、养老保险可以选择不缴或以灵活就业人员身份继续参保缴纳；3、失业、生育和工伤三类保险在领失业金期间是不能缴纳的。还在试用期内可以不交社保吗还在试用期内不可以不交社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果；劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，若情况复杂的，期限可以延长30日。
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