医疗纠纷的解决办法有： 1、双方自愿协商； 2、申请人民调解； 3、申请行政调解； 4、向人民法院提起诉讼等。 《医疗纠纷预防和处理条例》第6条规定，卫生主管部门负责指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的预防和处理工作，引导医患双方依法解决医疗纠纷。 司法行政部门负责指导医疗纠纷人民调解工作。 公安机关依法维护医疗机构治安秩序，查处、打击侵害患者和医务人员合法权益以及扰乱医疗秩序等违法犯罪行为。 财政、民政、保险监督管理等部门和机构按照各自职责做好医疗纠纷预防和处理的有关工作。 第22条规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。
开发商破产了，债权人可以申报债权。开发商或者债权人可以申请破产清算，成立清算小组，对公司的债权债务进行清理。
如果农民工工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
解决购房纷的方式主要有四种，即和解、调解、仲裁和诉讼。和解解决纠纷是购房合同纠纷解决机制中最常用的一种方式双方当事人通过口头或书面的形式进行协商，互相妥协和让步，最终解决争议。
公司拖欠货款解决方式如下：1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备； 2、收集资料：要求客户提供拖欠货款的原因，并收集资料以证明其正确性； 3、追讨文件：建立货款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件—预告、警告、律师函，按情况及时发出； 4、最后期限：要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义； 5、行动升级：将货款交予较高级的管理人员处理，将压力提升； 6、起诉：成立公司内部的法律部，以法律部的名义发出催收欠款律师函，警告容忍已经到最后期限； 7、调节：使用分期付款、罚息、停止数期等手段分期收回货款； 8、要求协助：使用法律维护自己的利益。
根据我国《民法典》第一千零八十二条等法律的规定，女方怀孕期间，双方如需离婚，可以对财产等事项的处理达成一致意见，签署书面离婚协议后一起到民政局办理离婚手续。如果上述条件和要求有其中一个无法达成，就表明无法协议离婚，就只能向法院起诉。但是需要清楚：女方怀孕期间，女方可以起诉离婚，男方则不可以，除非法院根据双方具体情形认为确有必要受理，否则将会依法裁定不受理起诉或者驳回起诉。另外，女方分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方也不得提出离婚。
合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明确无法判定违约责任的情形，受害方可以选择更换、退回、另外协商约定或者赔偿等方式来补偿； 3、赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿受害方相应违约责任； 4、定金责任。双方在合同中明确约定给付定金的，一方不履行义务，另一方可以依法要求返还双倍定金； 5、违约金责任。双方当事人签订合同条款中，应明确违约责任的赔偿责任，不履行一方必须赔偿相应违约金。
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