在申报工伤时可能出现的争议及解决办法： 1、是否存在劳动关系。 单位拒不承认存在劳动关系的，受害职工可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，予以确认劳动关系。 2、是否属于工伤。 用人单位或受伤害职工认为工伤，劳动保障行政部门不作出工伤认定的，用人单位或受伤职工可以依法提起行政复议和行政诉讼。 3、有关证明文书如何取得。 受伤害职工或其近亲属可以要求相关部门出具证
房屋租赁期间发生买卖的处理是租赁合同仍然有效，承租人有权继续居住，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。 承租人可要求出租人赔偿损失，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据《合同法》第二百二十九条，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。
对工伤鉴定不服的救济方式是申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。 劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。 【法律依据】根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关
遗产继承纠纷的步骤和程序为： 1、有遗赠扶养协议的，先按照协议办理。 2、按照遗嘱继承或者遗赠办理。 3、法定继承。 4、对继承有争议的，可以向法院提起诉讼。 【法律依据】 根据《继承法》第五条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
解决当事人间的合同争议,有四种可以选择的途径,即和解、调解、仲裁和诉讼。 【法律依据】 《合同法》第一百二十八条，合同争议的解决， 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院
1.由房东与租客自行协商解决。 2.寻找房屋所在的居委会帮忙协调解决。 3.如果居委会协调之下还是无法处理得使双方都满意的话，可以申请仲裁。 4.提起民事诉讼。通过法律的方式来保障自己的合法权益。 【法律依据】 《仲裁法》第25条，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申
人民法院审理离婚案件，对于未成年子女的抚养问题由法院从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况进行判决。 【法律依据】 《婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的
欠小贷公司的钱无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。如果贷款的年利率超过36%，超出的部分可以不偿还。 【法律依据】根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。 借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请
非婚生子女的抚养，双方可以进行协商，协商不成时，法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。 哺乳期的子女，原则上应由母亲抚养，如果父方条件好，母亲同意，也可由父方抚养，子女为限制民事行为能力人，应征求子女本人的意见。 【法律依据】 《婚姻法》第二十五条，非婚生子女， 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子
可以申请仲裁解决的纠纷如下： 第一、经济合同纠纷。 第二、房地产合同纠纷。 第三、技术合同纠纷。 第四、金融、证券、期货交易纠纷。 第五、知识产权合同纠纷。 第六、涉外经济合同纠纷。 第七、海事、海商合同纠纷。 第八、民事合同和其他财产权益纠纷。 【法律依据】 《仲裁法》第三条，下列纠纷不能仲裁: （一）婚姻、收养、监护、扶养、
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