公司解散没有提前通知的，应当另外支付一个月工资的代通知金。用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。（一）依照
我国《公司法》第190条对自愿解散的情形作出与大陆法系许多国家基本相同的规定，包括：公司章程规定的营业期限届满；公司章程规定的其他解散事由的出现；股东大会的决议
1、解散公司诉讼提起人资格公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的，必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。2、提起
如今各行各业的公司越来越多，当然，因各种原因注销、解散、吊销、终止的也很多。那么公司解散注销的区别是什么?企业法人的解散和注销是两个不同的概念。企业法人的解散是
股东提起解散公司之诉的条件在《公司法》第一百八十二条中有规定，即公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部
没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者可以随时走人用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
公司股东提出司法解散的条件：一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。二、公司继续存在会使股东利益遭受重大损失，且通过其他途径不能解决。三
起诉解散公司的条件：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四
公司解散的法律责任：(一)清算组妨碍清算的侵权赔偿责任；(二)有限责任公司股东、股份有限公司的董事和控股股东或实际控制人(即清算义务人)妨碍清算的侵权赔偿责任；
清算的程序1、清理公司财产清算组成立后，即应着手清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，必要时对公司财务进行审计，对公司财产进行评估。2、通知和公告清算组应当自
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