因不可抗力不能履行合同的属于终止合同，合同解除必然导致合同终止，是合同终止的一种形式，合同解除一般仅适用于违约场合。合同终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是
算违约除非双方对此有约定，否则未到期就解除租赁合同应当是违约。《合同法》第107条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取
我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
有约定按约定，没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任，但最高赔偿额不超过给您造成损失的30。《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者
根据《合同法》的规定，当事人可以协商一致解除合同，当事人也可以在房屋租赁合同中约定解除租赁协议的条件，待解除合同的条件成就时，解除租赁合同。但是，如果没有约定的
1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定
根据《合同法》的规定，合同的解除分为协议解除和法定解除：在协议解除的情况下，当事人双方必须都同意解除合同，才能导致合同被解除。因此，协议解除本身就意味着双方解除
我国《合同法》第二百六十八条规定：定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。本条是关于定作人解除权的规定。根据本条的规定，定作人可以随时解除合
(1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动
根据我国《合同法》规定，解除合同的方式有协议解除和法定解除两种。所谓协议解除，即是出租人与承租人双方对于房屋、租金以及其他内容已经没有了争议，选择解除房屋租赁合
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