根据婚姻法及其司法解释的规定，未婚同居的，解除同居关系只需要双方协商即可。所以，如果双方同意解除同居关系，并对财产分割、子女抚养等问题达成协议的，可以签订解除同居关系协议书。 因此，解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下，是有效的。所以，并不需要去公证处进行公证。但是经过公证的协议法律效力会更强一些。
车辆营运证是从事道路运输经营车辆的合法凭证。如果车辆没有营运证就相当于无证经营，简而言之也就是“黑车”。 根据交通法规定，道路运输车辆应该随车携带车辆营运证，一旦发现没有营运证的车辆从事运输，是将会被处罚的。但是要办理营运证，不仅每年要多花去几千块，一系列的审验也很繁琐。 2018年将取消总质量4.5吨及以下普通货运车辆，办理道路运输证和驾驶员从业资格证。这一政策出台后，不仅省力省
您从韩国回中国时，在韩国出入境安检部门加盖了68-1，是说明您在韩国滞留时违反了韩国《出入境管理法》第六十八条第一号的规定，给您下达了出国命令。 五年不能入境。5以后也要申请担保旅游或是邀请，就业等签证，才有可能出签。 护照是国家主管机关的给本国公民出入国境和在国外旅行、居留使用的合法身份证件和国籍证明。持照人对护照应妥为保管，防止丢失或损坏。 如因不慎遗失了护照请立即向遗失
1、协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。 2、因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。 3、一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的，如果解除只向将来发生效力，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失； 解除如果溯及既
一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后，再向工商部门申请移出经营异常名录； 二、未按规定履行即时信息公示义务的企业，应先履行其信息公示义务，再向工商部门申请移出经营异常名录； 三、公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，更正其公示的信息后，再向工商部门申请移出经营异常名录； 四、失联的企业，依法办理住所或者经营场所变更登记，或者提出通过登记的住所或经
一车三证这种情况，建议咨询当地车辆管理部门了解。一车三证，一证三车是指通过绑定非本人名下机动车，同一机动车最多同时绑定3本驾驶证（有需要可解除绑定的驾驶证，可以进行更换）；同一驾驶证最多同时绑定3辆非本人名下的机动车（单位企业名下车辆除外，这类车辆需要携带相关证件，前往车管所进行办理）。 【法律依据】 《机动车驾驶证申领和使用规定》第八条，驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
被迫解除劳动合同放弃的权益有效，根据《劳动合同法》第四十六条之规定，劳动者被迫解除劳动合同的，有权获得经济补偿。劳动者被迫解除劳动合同的情形包括： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的，如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均
《工资支付暂行条例》第九条中规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 也就是说一般情况下，除非双方另有明确约定，否则按照法律规定单位应在办理离职手续后，立即结算工资。 如果未能及时支付工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资
《劳动合同法》第三十八条的规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定
（1）如果是1994年2月1日以前同居在一起并以夫妻名义共同生活，周围群众亲友都认为是夫妻关系的，一般属于事实婚姻。要结束这样的关系，需要参照已经登记结婚的情况办理离婚登记或诉讼离婚。 （2）如果是1994年2月1日以后同居在一起，无论生活时间多长，是否生儿育女，均按同居关系处理。 双方可以协议分手，也可以起诉要求解除同居关系，同居期间为共同生产、生活而形成的债权债务一般作为共同债
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