1. 税务机关对个人独资企业个人所得税的征收方法有2种，一种是查账征收适用于会计核算比较齐全的，另外一种就是核定征收啦！ 2. 采用查账征收方式的，以每一纳税年度的总收入，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，然后根据个人所得税确定的税率表对应的税率计算应纳税款；
社保养老金计算方法：个人社会养老保险计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数略等于（人口平均寿命—退休年龄）X12）】。 基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2021年退休工资计算方法： 第一步，建立“2021年退休工资计算方法”表，输入“基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金”， 第二步，将“基础养老金”划分为“退休时统筹地区上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限”，并按照“退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%”计算，并将结果填入下方单元格内， 第三步，将“个人账户养老金”划分为“个人账户储存余额和计发月数”，并计算出“个人账户储存余额/计发月数”填入下方单元格内， 第四步，填入”过渡性养老金“，即缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上， 第五步，将”基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金“三个单元格加起来，点击回车我们就得到了“基本养老金”。
一般来说，请病假是不会扣工资的。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，请病假按基本工资计算，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
民诉法二百五十三条，是对于迟延履行期间的债务利息的规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书，指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 迟延履行期间的一般债务利息，根据生效法律文书确定的方法计算；生效法律文书未确定给付该利息的，不予计算。 加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。
“规定在2021年12月31日前，不并入当年综合所得（单独申报），以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为： 应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。 而自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税（合并申报）。”
“当索赔事项发生后，及时在合同规定的时限内向监理递交索赔意向书，索赔意向书应该根据合同要求抄送相关单位，若未能在规定的时限内提出索赔，即丧失要求追加款项和延长工期的权利。 施工方接到中标通知书后28天之内，有权得到由业主提供的全部图纸、技术规范和其他技术资料，并向施工方进行技术交底。若在28天之内未收到图纸及其相关资料，作为施工方可以按照合同提出索赔申请，中标通知书下达后的第29天为索赔起算日，收到图纸及相关资料的日期为索赔期限结束日。在施工准备阶段，一般进行工期索赔。当施工机械、作业人员进场后，达到施工条件而不能提供详细图纸导致施工不能进行时，应索赔机械停滞费、人员窝工费，工期顺延。”
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