私分罚没财物罪是指司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人，数额较大的行为。私分罚没财物罪的构成要件是： 1.本罪侵犯的客体是职责的廉洁性和国家财产所有权； 2.本罪在客观方面表现为行为人违反国家规定，将应当上交国家的罚没财物以单位名义集体私分的行为； 3.本罪主体是单位、即司法机关、行政执法机关； 4.本罪在主观方面表现为故意。
强奸罪认定的方面有： （1）强奸罪客观上必须具有使用暴力、胁迫或者其他手段，使妇女处于不能反抗、不敢反抗、不知反抗状态或利用妇女处于不知、无法反抗的状态而乘机实行奸淫的行为。 （2）须违背妇女意志。 （3）在主观方面表现为故意，并且具有奸淫的目的。 （4）主体是特殊主体，即年满十四周岁具有刑事责任能力的男子。
1、猥亵罪的犯罪认定为：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的行为，是强制猥亵罪。 2、猥亵罪一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；有恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。强制猥亵罪在客观方面表现为行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的行为。 3、猥亵罪是指行为人以暴力、威胁或其他手段违背他人意愿，强制猥亵他人从而构成的犯罪。常见的猥亵行为包括对他人的身体进行抠摸、搂抱、鸡奸等等。猥亵既可以发生在异性之间，也可以发生于同性之间，一般情况下，猥亵罪不包括性交行为，但由于我国刑法中关于强奸罪的犯罪对象不包括男性，因此对男性猥亵是可以包括奸淫行为的。男子强制猥亵男子以及妇女强制猥亵男子的，也成立本罪。行为人故意杀害被害人后，再针对尸体实施猥亵、侮辱行为的，不应认定为强制猥亵侮辱罪，而应认定为故意杀人罪与侮辱尸体罪，实行数罪并罚。在不同的猥亵罪中，猥亵行为的范围并不完全相同。例如，男子强行与妇女性交的，应认定为强奸罪；但妇女强行与男子性交的，成立强制猥亵罪；妇女与幼男性交的行为，则成立猥亵儿童罪。同样，假如公然猥亵被刑法规定为犯罪，那么，其中的猥亵行为也包括性交。如男女自愿在公共场所性交的，没有争议地属于公然猥亵。再如，强制猥亵妇女的行为，包括强行与妇女接吻、搂抱的行为，但男女自愿在公共场所公开接吻、搂抱的，则不属于公然猥亵；与儿童接吻尤其是与婴儿接吻的，在认定为猥亵行为时则应当特别慎重。又如，强行脱掉男性上衣或者搂抱男性的，不应认定为强制猥亵罪，但强行脱掉妇女上衣或者搂抱妇女的，则应认定为强制猥亵罪。
《行政处罚法》第二十九条第一款规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。第二款规定：前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
（1）造成一般伤害 （未达到残疾）的工伤赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 （2）造成伤残的工伤赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、—次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 （3）造成死亡的工伤赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 （4）职工下落不明的情况的工伤赔偿项目： 职工外出或抢险救灾中下落不明的工伤赔偿项目，要分不同情况而定。
义务帮工的认定，规定如下： 1、无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。 2、被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。 3、被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
交通事故责任无法认定符合条件的可以构成工伤。有下列情形之一，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
玩忽职守罪的认定可以从其构成要件方面进行。 玩忽职守罪的构成要件包括： 主体是特殊主体，即国家机关工作人员； 主观方面只能是过失； 侵犯的客体是国家机关的正常活动； 客观方面则表现为行为人实施了玩忽职守的行为，并使公共财产、国家和人民利益遭受了重大的损失。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
