帮信罪定罪标准有以下几点：1、明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持。 2、单位犯帮信罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照相关规定规定处罚。 3、同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险的记录； （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件； （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； （4）考勤记录； （5）其它劳动者的证言等。 其中（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
律师解答合同解除的条件： 1、当事人协商一致解除合同； 2、具备法定解除事由； 3、出现当事人约定的解除合同的情形。 根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。 解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条第一款第一、二项规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
连续挪用公款罪数额的认定分别为：挪用公款归个人进行营利活动的，数额在二万元至三万元以上的属于数额较大；挪用公款归个人进行非法活动的，数额在五千元至一万元以上的构成犯罪；挪用公款归个人使用并三个月未归还的，数额在一万元至三万元以上为数额较大。
从违约的情节考虑，一方的违约使合同履行成为不必要或不可能，便构成根本违约。从违约的后果考虑，以过错作为判断因素之一的违约后果具有严重性才是合同解除的根本原因，而判断违约后果是否严重，应以是否违反合同关键因素，即合同订立的主要目的能否实现为依据。
申请工伤认定需按照下列程序： 发生工伤事故，紧急送医； 用人单位提出申请； 用人单位未按时提出申请，劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请； 申请材料不全的，社保行政部门当一次性告知申请人； 社保行政部门应在正式受理之日起的60日内做出认定结论。
以下人员可认定为公有住房拆迁中的共同居住人： 1、具有本市常住户口，因结婚在住房内居住的； 2、无本市无常住户口，因结婚在住房内居住满五年的； 3、有本市常住户口，在外借房居住，但在他处未取得福利性房屋的； 4、因服兵役、读大学、服刑等原因户籍迁出，且在本市他处没有福利性房屋的。
构成盗窃罪必须具备以下条件：（一）行为人具有非法占有公私财物的目的。（二）行为人实施了秘密窃取公私财物的行为。（三）盗窃的公私财物数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。“数额较大”是盗窃行为构成犯罪的基本要件。如果盗窃的财物数额较小，一般应当依照治安管理处罚法的规定予以处罚，不需要动用刑罚。
传播淫秽物品的认定标准如下： 1、侵犯的是复杂客体，即国家对外贸易管理制度和社会管理秩序； 2、在客观上表现为违反海关法规、逃避海关监管走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的行为； 3、主体要件为一般主体； 4、本罪属故意犯罪，而且必须以牟利或者传播为目的。
发包人和承包人之间存在行政隶属关系；存在社会保险关系；在建筑施工企业的监管下进行项目施工，交纳承包合同保证金；接受任免、调动和聘用；人、财、物及资金由建筑施工企业支持；承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配。
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