国务院《工伤保险条例》有规定:第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,
在工地发生工伤事故后,首先,需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位,单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,当然了,如果遇到特殊情况,经
身份证年龄虚假,事实劳动关系有没有效,要依据劳动者的年龄而定,如果未满16岁的,当事人主体资格不符合规定,事实劳动关系是无效的。《中华人民共和国劳动法》第十五条
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工
工伤保险范围如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)
只要员工和单位劳动关系确认,那么就可以申请工伤认定。在申请之后最迟两个月出结果。《工伤保险条例(2020修订)》第二十条规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认
(一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门(二)申请人:1、用人单位2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申
申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的理解为:1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线2.在合
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、受伤害职工的