根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。《
【法律意见】合同并不是唯一的证据,可以寻找其他证据拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大
1、如果劳动者与老板建立了劳动关系,走劳动仲裁流程。2、如果您与老板(个人)建立的是雇佣关系,走民事起诉流程。老板拖欠您的工资,建议您收集证据(您可以要求老板向
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠工资是可以通过以下方式进行索取的。1、和单位进行协商,要求单位支付工资2、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行协调,单
农民工讨薪不属于劳动前置程序,因为劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的
没签订合同农民工讨薪的方式:可以直接诉讼要求对方还款或是可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动
今天就农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下:农民工讨薪时,面临的首要问题,便是证明自己与用人单位,存在劳动关系。而证明劳动关系,首先,可以查看农民工与单位
根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。《
面对包工头报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴事件,首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,其次,找到包工头恶意讨薪的证据,最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的
今天就法律援助农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下:1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系,而证明劳动关系,首先可以查看农民工与单位是否签订劳动合同;