农民工没合同的讨薪办法：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商
农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
1、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。3、申请免费法律援助。打不起官司的讨薪一族，可以
农民工讨薪不属于劳动前置程序，因为劳动者讨薪不需要仲裁前置，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的
先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工
先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
离职无合同可以讨薪。没有劳动合同，那么劳动者就需要证明曾在这里上过班。可以准备诸如：工作牌、工作服、工资发放记录、同事的证人证言、与老板讨薪的录音录像等。如当地
依据我国相关法律的规定，发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门等部门报告情况。《保障农民工工资
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