《劳动人事争议仲裁办案规则》的仲裁证据规则是： 第五条，因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 第六条，发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。 第七条，代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者
申请劳动仲裁需要的证据： 1、来源于用人单位的证据； 2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据； 3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。 4、来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 【法律依据】 《中
证明夫妻感情破裂的证据： （一）证明重婚或有配偶者与他人同居的证据。 （二）证明实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的证据。 （三）证明有赌博、吸毒等恶习屡教不改的证据。 （四）因感情不和分居满两年的证据。 （五）一方被宣告失踪，另一方提出诉讼离婚的证据。 （六）其他导致夫妻感情破裂的情形的证据。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚
诈骗罪立案并不需要直接的证据，只要受害人如实报案，公安机关应视其情节予以立案。只要发现了有犯罪事实或者犯罪嫌疑人就应当及时拨打或者到公安机关报案，不需要确凿的证据，只要能提供一定的线索即可，公安机关将会调查取证，追究相关人员的法律责任。 【法律依据】 《刑法》第266条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三
家庭暴力的受害者应保存的证据如下： 第一、证人证言。 第二、如果家庭暴力发生后，曾经报过警，那么警方的出警记录。 第三、医院的诊断证明和治疗的凭据。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七
法院认定婚外情有效的证据如下： 1、从当事人单位获取的证据。 2、搜集出轨时被发现的当事人向有关方面所表态的证明。 3、警方的笔录。 4、搜集书信、短信、电子邮件等。 5、捉奸在床。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解
婚外情关键证据收集的注意事项如下： 1、离婚婚外情证据之电子邮件、聊天记录。 2、离婚婚外情证据之保证书或悔过书。 3、离婚婚外情证据之照片。 4、离婚婚外情证据之录像。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
（1）能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的证人。 （2）债务人逾期不履行、不完全履行或者其他违反民事合同行为，以及债务人现实经济状况和偿还能力的证据。 《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条：出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
(1)夫妻双方关系的证明，结婚证或婚姻登记机关出具的婚姻状况证明； (2)夫妻共同财产的证明； (3)有子女的还应当提交子女的出生证明、户口本； (4)感情破裂的证据。 《婚姻法》第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
离婚家庭暴力证据的收集： 一、受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。 二、伤情鉴定结果。 三、病历记录或照片。 四、施暴一方的书面保证或有关录音。 五、邻居朋友的证言。 【法律依据】 《中华人民共和国反家庭暴力法》第三条，家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。 反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。 国家禁止任何形式
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