孩子监护人证明由居民委员会、村民委员会或者民政部门开具。根据《民法总则》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
对方有外遇，主要可从以下几个方面进行收集对方外遇证据： 1、显示配偶与第三者亲密关系的各种照片。 2、能够证明配偶与第三者有婚外情的录音，如与配偶谈话中配偶承认与第三者的婚外情关系等。 3、显示配偶与第三者婚外情关系的各种录像。 4、配偶与第三者之间的婚外情短信，有时候配偶与自己、第三者与自己还可能通过短信联系，谈到婚外情的问题，这种短信都可保留下来作为证据。 5
如果没有解除劳动合同证明的，可以找原先的用人单位出具，如果拒绝出具的，可以向劳动监察大队投诉。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除
劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 【法律依据】 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
工伤认定只有劳动证明是不可以的。 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的
夫妻办理协议离婚手续应持以下证件或证明材料：《婚姻登记条例》第十一条规定，办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人的结婚证； (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
劳动合同不是劳动者领取失业金的证明，领取失业金的话是需要劳动者提供自己的身份证原件及复印件，用人单位出具的解除劳动合同的书面证明，失业证等这些有效材料。 【法律依据】 《社会保险法》第45条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有
证明夫妻两人感情破裂的证据有： (一)证明重婚或有配偶者与他人同居的证据，例如，保证书、道歉书等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据。 (二)证明实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的证据：有家暴行为的，向妇联、街道办事处、居委会投诉及调解的证据；医院的伤残、伤情鉴定等。 (三)证明有赌博、吸毒等恶习屡教不改的证据：亲属、朋友、邻居的证人证言，公安机关作出的处罚决
工伤认定证明人一般需要一个即可，并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况。 能证明夫妻分居的常见证据如下： 1、一方在外居住的房屋租赁合同； 2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认； 3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明分居，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时
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