监外执行请假不批准就必须在居住的县级行政区域内工作生活，外出请假须有正当理由。 监外执行，是指被判处有期徒刑、无期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执行办法。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第254条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需
劳动法并未规定用人单位可以以请假过多为由与劳动者解除劳动合同，所以以请假过多为由辞退员工当然是不合法的。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
入职半年怀孕可以带薪请假进行产前检查。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
孕妇保胎请假不能辞退，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳
请假误工费说明的法律规定： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
儿童车祸请假的赔偿：儿童造成人身损害时，家长需要请假陪护的，家长的误工费用由家长的工资确定，如果没有固定收入的，按所在地平均工资计算。 【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固
一般在事假期间不发工资。因为劳动者请事假，是由于个人原因请假，没有为用人单位提供劳动，不属于法定应当支付工资报酬的情形。 根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》第1条和各地规定，事假期间，用人单位可以不支付工资报酬。
劳动合同法没有规定请假扣工资的标准，用人单位不得无故克扣工资，扣除工资的标准按照相关的工资标准，加上相关请假的时间进行扣除。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
根据我国的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 虽然第六条规定没有明确对产检次数限制，但是正常的必要的产检，应该计入劳动时间，而不能按照病假、产假、事假、旷工等来计算。 女职工怀孕后享有产检假，规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下： 第1-6个月，可享受1天的假期，用于妊娠确认，
祖父母、外祖父母去世，没有法律规定的丧假。 由于《劳动法》无明确规定，所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。 《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
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