遇到劳动争议类纠纷，需要先去劳动仲裁委员会仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。若当事人对劳动仲裁不服的，向法院起诉时，其起诉流程与一把的民事流程是一样的，即向被告居所所在地法院提交起诉书和相应的证据。
1、对方有财产的，提供财产线索，通过诉讼，申请财产保护，然后申请强制执行，这样就可以合理合法的获得自己的合法财产。 2、对方没有财产的，对方确实没有财产，但是可以通过诉讼明确债务关系，待对方有钱时，及时追讨，追讨不过，可以申请法院强制执行，甚至还可以按照一定的利息来获得赔偿，依然可以要回自己的钱。 3、可以对欠钱的人，产生一定的法律威慑，促使其尽快还钱。在诉讼过程中，需要提供完整的证据链，如果自己收集不到，可以找律师帮助解决。
根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可随时提出仲裁申请。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内。 超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
1、按照实际情况而定。如果证据不足，很有可能会结案了。 2、如果检察院认为需要提起公诉的，那就会起诉、开庭、审理、宣判。如果检察机关认为不需要提起公诉的、或者公安机关认为事实不清证据不足而撤案的，那就就此结案，就不再有审理环节了。
工程款纠纷诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。
朋友欠钱不还的起诉流程： 1、原告起草起诉状并搜集整理证据材料； 2、向有管辖权的法院递交民事起诉状以及有关证据资料； 3、法院审查决定是否受理立案，若受理通知原告在七日内缴纳诉讼费； 4、法院在法定期限内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩； 5、法院安排开庭时间并向双方发送开庭传票； 6、开庭审理：这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，又包括庭前准备、法庭调查、法庭辩论以及最后陈述四个阶段。先由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避。之后，开始法庭调查，原告宣读起诉状，被告答辩，双方依次举证质证。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。这一阶段主要是审查证据，查明案情。 7、开庭审理后，若双方无法调解，法院会根据开庭查明的事实并依据法律作出判决。判决送达即意味着离婚一审诉讼程序结束。
1、因工程款产生纠纷的，向人民法院主张工程款时，诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算； 2、如果工程款时分期支付的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。
信用卡只要逾期未还款，就有可能被起诉要求还钱。 一般情况下，持卡人逾期，在银行多次催收无果后，银行会起诉持卡人，一旦败诉，持卡人将承担银行的所有费用，并且将会进入银行黑名单。不过在实际生活当中，并不会信用卡一逾期超过三个月，银行就立马起诉客户。其实因为诉讼需要花费大量时间精力，所以银行轻易不会去起诉客户。除非客户欠款金额较大，在很长一段时间内多次催款都没反应，银行联系不上人还款，那估计就会起诉客户，通过法律手段来让客户尽快偿还欠款。当然，若客户在逾期期间有在不断还款的话，那银行一般就不会去起诉客户。
持卡人逾期三个月以上，在银行多次催收无果后，银行会起诉持卡人，一旦败诉，持卡人将承担银行的所有费用。 逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的，银行会冻结你卡片并列为禁入类客户（黑名单），同时还会起诉信用卡诈骗及恶意透支，法院强制执行。
撰写起诉状，到法院起诉。起诉流程如下： 一、撰写起诉状。写明原被告双方的基本情况，列出诉讼请求。 二、带上起诉状，证据复印件到当地法院立案庭要求立案。 三、立案后等待法院处理。法院会给被告送达起诉状，举证通知，给起诉人送达举证通知，被告的答辩状。 四、确定开庭日期后会送达传票，按照传票上的日期参加庭审。
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