债转股账务处理分三种情况进行处理：1、债转股实现日的会计处理。当债务人为股份制企业时，债务企业应将债权人因放弃债权而享有的股权份额确认为股本当债务人为非股份制企
进项税额转出指的是企业购进的货物发生非正常损失，以及将购进货物改变用途，其抵扣的进项税额应通过“应交税费——应交增值税”科目转入有关科目，不予以抵扣。 目前进项税额的转出主要有以下几种情况： （1）纳税人购进的货物及在产品、产成品发生非正常损失； （2）纳税人购进的货物或应税劳务改变用途，如用于非应税项目、免税项目或集体福利与个人消费等。 （3）其他需要转出进项
上海社保和公积金转出如下： 1、公积金可以提取 需要手续：身份证原件;户口本原件；离职证明；上海市公积金提取证明（这两个证明都是要原公司给开的）带着以上资料去上海各区就近的建行支行公积金业务专柜，办理办理住房公积金提取业务。 2、养老保险需要携带身份证到原单位所在地的社保中心打印缴费凭证，给现在工作地的社保中心，申请转移。 （1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户
劳动关系不转出不能跟新单位确定劳动关系。 用人单位已参加基本医疗保险的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的，自缴费次月起享受相应的医疗保险待遇，其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医疗保险参保手续的，按初次参保的有关规定执行。 《劳动合同法》第五十条明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在
没有取得房产证的房子不可以转让。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十八条，未依法登记领取权属证书的，不得转让。
解除劳动合同后用人单位应当在一个月内将其档案转到新的工作单位，也可以转到其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门、街道劳动部门，或者人才服务中心。 【法律依据】 《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
离职了团关系要转出。 离职的员工应将组织关系及时转至新的工作单位党组织，若新的工作单位无党组织，可转至户籍或居住地党组织，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条 党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。
两种情况。第一农村土地缺权的时候迁出户口的人和父母是共同承包人。这种情况即使户口迁出家里还有共同承包的人集体是不能收回的。 第二土地确权的时候迁出户的人是土地确权户。这种情况根据土地承包法国家保护进城农户的土地经营承包权不得以退出土地承包权为由作为进城落户的条件。即使土地承包户全部迁出来集体经济组织也不能收回。
由于赌博是违法行为，是不受法律保护的，输的钱即便被追回也会因为是赌资而被收缴，不会退还。 赌博参与者也可能因为违反治安管理规定而受到治安管理处罚，比如拘留、罚款。 以赌博为业的，则涉嫌构成刑事犯罪而受到刑事处罚。
1、劳动合同没有到期员工自行离职，是属于严重违纪行为，但是单位是可以以此辞退员工的，并解除劳动关系。 2、在解除劳动关系后，单位是需要开据书面的离职证明材料的。同时停缴员工的社保，不能影响员工在其他公司缴纳社保。
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