根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
【法律意见】单纯的软组织受伤，是不构成伤残等级的。只要员工发生事故经劳动部门认定为工伤，那么员工就是可以要求做劳动能力鉴定，判定伤残等级的。和单位是否有缴纳工伤
【法律意见】单纯的软组织受伤，是不构成伤残等级的。只要员工发生事故经劳动部门认定为工伤，那么员工就是可以要求做劳动能力鉴定，判定伤残等级的。和单位是否有缴纳工伤
1、根据事故责任的大小及伤残等级来赔偿，赔偿项目：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费，残疾赔偿金，精神抚慰金等。 2、根据事故责任和伤残等级来定，还要看是依照城镇标准还是农村标准。 3、根据医疗机构的意见赔偿。 【法律依据】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人
脚踝软组织挫伤的工伤鉴定等级需要看后续的恢复情况，还有就是当时的严重情况，当然通常情况下，一般都是十级的伤残标准。具体要看鉴定机构的鉴定结果。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作
脚踝软组织挫伤的工伤鉴定等级是需要看后续的恢复情况，还有当时的严重情况的，当然通常情况下，一般都是十级的伤残标准。 《社会保险法》第36条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
软组织挫伤的赔偿金额一般由当事人双方协商确定。
软组织挫伤一般属于轻微伤，伤害、殴打他人造成轻微伤的不构成犯罪，处治安处罚。寻衅滋事致人轻微伤的涉嫌构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
如果只是单纯的软组织损伤的话，不会构成伤残，对方应赔偿给你医疗费，住院伙食补助，以及误工费、营养费、交通费。具体数额看你的伤情，以及是否住院及住院天数多久。 （1）误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。 （2）误工时间根据医疗机构出具的证明确定。 （3）受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，案其近三年平均收入计算；受害人无法证明其近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同，或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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