已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户。 离职后个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，具体的流程如下： 1.参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理； 2.社保机构审查后，符合条件的，由参保人向社保账户存入金额。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户。 离职后个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，具体的流程如下： 1.参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理； 2.社保机构审查后，符合条件的，由参保人向社保账户存入金额。
辞职后住房公积金能全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的；提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据你提供的凭证来进行审核。当住房公积金管理中心的审核通过了之后，管理中心也就会立马为你办结，将你缴存公积金的金额转至你所提供的银行卡账户上，这样就算是提取出来了。
辞职不能领失业金。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 一、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 二、失业保险金领取流程如下： 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记； 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续； 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期； 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。 综上所述，自己辞职的情况下是不能领取失业保险金的，只有符合以上四点条件的才可以领取失业保险金，您了解了吗？
辞职后社保卡里的钱不会清零，依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后，只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是应该随同转移。不过若是辞职后找到的新工作也在同一所城市的话，那么社保就不需要转移了，在原来的单位停缴社保后，新单位凭身份证号就可以直接继续缴纳社保，手续都不需要办。 那么离职之后，可以将社保卡里的钱取出来吗？ 如果是辞职导致社保断缴，不想继续参保将社保费取出，这种情况是不支持的。 但是如果是这几种特殊情况，那么我们就可以申请社保退费，将社保钱取出： 1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇，所以如果在办理社保跨省市转移后，发现有同时段重复缴费的情况，那么就可以申请将重复缴费标准相对较低的部分退回。 2、如果社保参保人员出国定居，并改变国籍，那么可以申请退保。 如果未达到办理退休手续的条件，参保人就不幸因病或者非因工死亡的，那么可以由其继承人继承其个人账户。 3、社保缴费不足15年，不愿意补缴至15年，那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。 综上所述，辞职之后社保卡里的钱是不会清零的，只要续交上，那么就可以正常累计使用，里面的钱一般是不可以取出的，但是也存在一些特殊的情况，可以将其取出，您了解了吗？
辞职后社保可以自己交。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 那么辞职之后，可以将社保卡里的钱取出来吗？ 如果是辞职导致社保断缴，不想继续参保将社保费取出，这种情况是不支持的。 但是如果是这几种特殊情况，那么我们就可以申请社保退费，将社保钱取出： 1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇，所以如果在办理社保跨省市转移后，发现有同时段重复缴费的情况，那么就可以申请将重复缴费标准相对较低的部分退回。 2、如果社保参保人员出国定居，并改变国籍，那么可以申请退保。 如果未达到办理退休手续的条件，参保人就不幸因病或者非因工死亡的，那么可以由其继承人继承其个人账户。 3、社保缴费不足15年，不愿意补缴至15年，那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。 综上所述，辞职之后社保是可以自己交的，但是社保卡里的钱一般情况下是不能取出来使用的。关注律师，带你学习更多法律知识。
辞职后社保里的钱不可以取出来。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。辞职后社保卡里的钱不会清零，依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后，只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是应该随同转移。很多人可能在辞职后想要把社保卡里的钱取出来，但是社保卡里的钱必须是退休后才能够领取，它并不像公积金那样可以在辞职后取出。 当然也有一些特殊的情况下，可以将钱取出： 1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇，所以如果在办理社保跨省市转移后，发现有同时段重复缴费的情况，那么就可以申请将重复缴费标准相对较低的部分退回。 2、如果社保参保人员出国定居，并改变国籍，那么可以申请退保。 如果未达到办理退休手续的条件，参保人就不幸因病或者非因工死亡的，那么可以由其继承人继承其个人账户。 3、社保缴费不足15年，不愿意补缴至15年，那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。 那么离职之后社保该怎么处理呢？ 有以下处理方式： 1、员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费； 2、员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续； 3、或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担； 4、若员工找到的新工作在异地，则还需要办理社保异地转移手续。 综上所述，辞职之后一般是不能将社保卡里的钱取出来的，所以在离职之后，建议尽快找到新的工作，将社保续上，或者说以灵活就业来交社保，您了解了吗？
一、辞职之后社保可以这样处理： 1、员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续； 2、或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担。 二、社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。除此之外，社保停太长时间，也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策，这些城市对社保都有一定的要求，一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房，所以若是社保停缴太长时间，也无法购房或落户。 那么辞职之后可以将社保卡里的钱取出来吗？ 如果是辞职导致社保断缴，不想继续参保将社保费取出，这种情况是不支持的。 但是如果是这几种特殊情况，那么我们就可以申请社保退费，将社保钱取出： 1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇，所以如果在办理社保跨省市转移后，发现有同时段重复缴费的情况，那么就可以申请将重复缴费标准相对较低的部分退回。 2、如果社保参保人员出国定居，并改变国籍，那么可以申请退保。 如果未达到办理退休手续的条件，参保人就不幸因病或者非因工死亡的，那么可以由其继承人继承其个人账户。 3、社保缴费不足15年，不愿意补缴至15年，那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。
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