交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 交强险过期上路。车祸赔偿要自负，会被扣留车辆，并处投保最低限额保险费的两倍罚款。 《中华人民共和国道路交通安全法》的52条规定，机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的；
根据规定域名备案3年过期，域名备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播，如果网站不备案的话，很有可能被查处以后关停。 【法律依据】 《非经营性互联网信息服务备案管理办法》规定在中华人民共和国境内提供非经营性互联网信息服务，应当办理备案。未经备案，不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。而对于没有备案的网站将予以罚款或关闭。
劳动合同未到期被辞退，如果劳动者不存在过错，可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提起劳动仲裁应当提交书面申请，仲裁申请书应当载明下列事项： 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。 法律依据：《劳动争议仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，
劳动合同过期忘记续签用人单位应在一个月内补签劳动合同或者向劳动者每月支付二倍的工资，支付劳动者经济补偿金。 根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。 故依照工伤保险条例的规定，用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
药品过期处罚5万是根据中华人民共和国药品管理法相关规定：超过有效期的，按照销售劣药处罚。 【法律依据】 《中华人民共和国药品管理法》，有下列情形之一的药品，按劣药论处： （一）未标明有效期或者更改有效期的； （二）不注明或者更改生产批号的； （三）超过有效期的； （四）直接接触药品的包装材料和容器未经批准的； （五）擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂
一般情况下，在驾驶证过期一年内可以申请办理换证，如果一年内未办理换证，驾驶证将会被注销。 【法律依据】 《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十四条规定，申请机动车驾驶证的人，符合本规定要求的驾驶许可条件，具有下列情形之一的，可以按照第十四条第一款和第十九条的规定直接申请相应准驾车型的机动车驾驶证考试： （一）原机动车驾驶证因超过有效期未换证被注销的； （二）原机动车驾驶证
过期的劳动合同没有用，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 交强险过期一天的影响，出险引起的费用自己承担，另被交警查到要扣车罚款。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条规定：若查出机动车未按照规定投保交强险的，由公安交管部门扣留机动车； 并通知其投保，处罚其依照规定投保最低责任限额
交强险过期一个月后，还是可以继续缴纳交强险的，如果不续期可能会面临惩罚。根据《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险。 如果机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门查车发现后，有权扣留机动车，并通知机动车所有人、管理人依照规定投保交强险，并处应缴纳保险费的2倍罚款。 【法律依据】 《机动车交通事故责
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