一、因为工伤的原因，员工需要休息，那么单位需要按月支付员工工资。工资福利保持原工资待遇不变。 但是年终奖属于公司对员工奖励性待遇，是由企业自主进行发放，是否收到工伤的影响应依据企业管理规定来确定。 二、是依据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1
社保退保后纪录是有的，登陆当地的人力资源社会劳动保障局官方网站、点击个人查询、输入身份证号码、社保卡的密码、进入后就是你的基本信息，逐项查询即可。 【法律依据】 《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为
能不能休年假，并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假； 其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 如果确实因为工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，就要征得职工本人同意。 公司在经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休
可采用以下几种方法查询： 1、上网查询； 2、打电话查询； 3、直接到所在城市交警队查询。 【法律依据】 《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条，道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。 依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：12分、
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第12条的规定： 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。
在我国正常的年满18岁的人，就是属于完全民事行为的人，此时是没有监护人的，除非是无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人，这种情况下才有必要设立一个法定监护人。 【法律依据】 《中华人民共和国民法总则》第三十九条，有下列情形之一的，监护关系终止： （一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力； （二）监护人丧失监护能力； （三）
虽然迁出户口不能再继承宅基地，但是宅基地上面的房子是自己建的，是可以继承的。个人可依据房屋的所有权或继承权主张拆迁补偿。 所以只要房子还在，面临拆迁就有权领房屋拆迁补偿。至于能拿到多少数额的拆迁补偿，要看当地的拆迁政策了。 【法律依据】 《中华人民共和国土地管理法》第十九条规定，征收土地按照被征收土地的原用途给予补偿。
从法律上面来离婚时讲净身出户和支付抚养费这是两个法律关系没有什么联系。因此，尽管双方当事人其中的某一方在离婚的时候净身出户，但他还要尽到对于未成年子女的一个抚养的义务。 这是《婚姻法》第三十七条规定的：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费教育费的一部或者是全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议解决；协议不成时，由人民法院判决。
如果是新版电子港澳通行证，在通行证背面印有签注时间，如果是本式的老版港澳通行证，在通行证中查看签注的贴页，上面也同样打印了签注日期。也可以去你户口地的出入境管理处查的，若是你们那里的出入境管理处是有网站的话，也可以上网站上查。 港澳通行证（全称：中华人民共和国往来港澳通行证）俗称双程证，是由中华人民共和国公安部出入境管理局签发给中国内地居民因私往来香港或澳门地区旅游、探亲、从事商务、培训
现在还有车船税。车船税是指对在我国境内应依法到公安、交通、农业、渔业、军事等管理部门办理登记的车辆、船舶，根据其种类，按照规定的计税依据和年税额标准计算征收的一种财产税。 从2007年7月1日开始，有车一族需要在投保交强险时缴纳车船税。 【法律依据】 《中华人民共和国车船税法》第一条规定，在中华人民共和国境内属于本法所附《车船税税目税额表》规定的车辆、
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