需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交
1、员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了；2、除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。3、工会：或称劳工总会、工人联合
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动
员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了；除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。工会：或称劳工总会、工人联合会。工会原意
6个月工资的丧葬费、20个月工资的一次性抚恤金。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定： 自2004年10月1日起，国家机关工
试用期内管吃住是能主张工资的根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用
从事机关工作的退休人员，和其他人其实是不一样的，如果是非常普通的企业工作人员，在退休以后，如果被判刑的话，那么，养老基金是不发放的，等到刑期了之后，才可以按照服
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动
从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，
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