违法。可以与包工头协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。 包工头拖欠工资可以由劳动管理部门管理，工人也可以直接起诉到法院来要求包工头支付工资待遇，并赔偿造成的损失，具体情况下应当严格按照法律规定的情况来处理，避免法律适用错误的情况。
公司对员工进行借调时，需要事先征求员工的同意，且需要签订一份借调合同，负责就违法法律。如果员工在被借调的单位受伤，原单位一样要承担相应的责任。 借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。如果原单位未与劳动者签订协议，因此劳动者可以拒绝借调。因原单位在未征得劳动者同意的情况下的借调行为改变了劳动者与原单位劳动合同的工作环境和条件，在协商不成的情况下，劳动者可以以此为由解除与原单位的劳动合同，并要求相应的补偿。 根据相关法律，劳务派遣单位作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单
区分刑事责任与行政违法责任： 刑事责任，是指行为人对违反刑事法律义务的行为所引起的刑事法律后果的一种应有的、体现国家对行为人否定的道德政治评价的承担。 行政责任，是行政法律责任的简称，指有违反有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。
强拆是否违法，需视情况而定。 若强拆的房屋是违反相关法律而建立的，且经过人民法院裁定准予强制执行的，则不是违法，否则行政机关不得强制拆除公民的房屋。
劳动合同没有给员工一份算违法，一般的合同没有给对方一份不算违法。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。土地征收补偿标准由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费构成： 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征收前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。 3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。
入户门比邻居高是不违法的。 违法一般指违法行为。 违法行为又称“无效行为”。 不合法行为的一种。 违背法律规定的行为。 与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。 主观上的过错指故意或过失两种主观状态。
下列行为算违法解除劳动合同：单位辞退患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者，且该劳动者无重大过错的；单位辞退无重大过错的在孕期、产期、哺乳期内的女职工；或者无过错性辞退在诊断或者医学观察期间的疑似职业病病人等。
微信聊天涉及色情内容，如果没有涉及传播淫秽物品以及金钱交易，只是双方私下聊天的话，通常是合法的，但是如果进行传播的话，也可能涉及违法行为。所以需要根据具体案情具体分析。 根据《中华人民共和国刑法》第三百六十四条的法律法规规定，传播淫秽物品情节严重的话，会被判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果还涉及到制作、复制淫秽物品的话从重处罚，向未成年人传播淫秽物品的也将会从重处罚。 总的来讲，生产、复制、发布、传播淫秽物品均属违法行为。 另外，微信也有自己的社区规定，禁止用户在平台上进行任何形式的淫秽、色情活动，一旦发现，微信方面有权对违规账号进行封禁等处理。
“挂靠”是指个体工商户或者个人通过与其他公司签订合同，将自己的社保和公积金等权益挂在这个公司名下，由这个公司代为缴纳。这种情况是违法的，因为这可能涉及到社保和公积金的欺诈行为。 一方面，《社会保险法》规定，所有的单位和个人都应当依法参加社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。单位应当为其职工缴纳社会保险费，个人应当缴纳个人应支付的社会保险费。这意味着，如果你是一个个体工商户或者个人，你有义务参加社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。 另一方面也规定，任何单位和个人不得采取欺诈、偷税漏税等手段逃避缴纳社会保险费。这可能意味着，如果你通过“挂靠”的方式，以欺诈或者偷税漏税的方式逃避缴纳社会保险费，这可能
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