在我国登录VK是合法的，目前中国境内可全面登陆该社交网站，电脑和移动客户端以及手机应用程序均可登陆。但在该社交平台的言论需要遵守法律规定，不能散播谣言，污蔑他人，否则会受到行政处罚，若是构成犯罪的，还会承担刑事责任。
私自变更土地使用性质是违法的。应当恢复土地的原状，或者是没收新建的建筑物以及其他的一些设施，并处罚款，构成犯罪的可以依法追究其刑事方面的责任。依据国家有关规定，土地使用者可以改变国有土地用途，但应依法依规办理有关审批手续，不得擅自改变用途或者不按照批准用途使用土地。
公司要求职工转岗，职工不同意是合法的。 单位调动工作岗位的需要与职工一致协商签订变更劳动合同书，职工不同意变更的，不能以此为由将职工辞退。 如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
避税是违反税法的行为。 避税是指纳税义务人利用税法上的漏洞或不完善之处，通过对经营及财务活动的人为安排，以达到规避或减轻缴纳税款的目的的行为，其后果是造成国家收入的直接损失，扩大了利用外资的代价，破坏了公平、合理的税收原则。 五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上构成累犯，要从重处罚。或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
挂靠公司做工程违法。 具体规定是，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。 所以，挂靠公司做工程是违法的行为。
劳动者建立双重劳动关系一般不违法，但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，且不需要支付经济补偿或者赔偿。
公共场合大声喧哗不违法。但是如果在公共场所大声大脑扰乱了公共秩序的，如经过相应的管理人员或人民警察提示、训诫、警告仍然不改正继续侵害公共利益的，则是违法的，会被处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。
依据法律规定进行分包的就是合法分包，是有效的。 不符合法律规定而进行分包的，就不合法。 分包必须取得发包人的同意； 分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。
所谓甲指分包就是实际上的甲方直接发包，但操作上却是按照甲方指定分包的方式执行的。 甲指分包不一定算违法分包，如果符合下列条件就是合法分包，如果不符合就是违法分包： 1.分包取得了发包人的同意。 2.分包单位只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。 3.分包给的建设单位是具备相应资质条件的施工单位。 4.分包的不是主体工程。
由于转包容易使不具有相应资质的承包者进行工程建设，以致造成工程质量低下、建设市场混乱，所以我国法律、行政法规均作了禁止转包的规定。 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款。
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