可以先行协商，协商不成投诉，买二手房协议已签，房主想反悔签的协议起到至关重要的作用，协议上应该有过户时间等细节问题。 如果业主耍赖不去，可以根据协议加上定金收据对业主进行合法起诉，当然最好是给中介方施加压力让他们去追回定金，定金不同于押金，定金业主要退还给自己，并加赔违约金。
如果没有参加公司组织的专项培训，也没有与公司签订竞业协议的，那么只要提前30天申请辞职，按公司规定办理离职手续，就不需要支付违约金。 法律依据如下：《劳动合同法》： 第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用
合同违约金计算方法如下： 1、法律有直接规定的违约金为法定违约金，这样的违约金根据法律规定而定。 2、法律没有规定的，当事人之间可以自行约定违约金，根据《合同法》第114条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金； 也可以约定因违约而产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损
只要双方订立的合同是合法有效，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一样有违约责任。 《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
依据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条的规定：当事人签订认购书、订购书、预订书、意向书、备忘录等预约合同； 约定在将来一定期限内订立买卖合同，一方不履行订立买卖合同的义务，对方请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。
1、未签订书面劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同； 不签订的，自未签订书面劳动合同起一个月后向劳动者支付相当于其双倍工资的赔偿金； 2、解除劳动合同经济补偿。《劳动合同法》第46条规定了用人单位需要支付经济补偿金的情形，包括许多合法解除的情形(如合同到期终止不再续约)，均需支付经济补偿； 3、违法解除
1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5%的滞纳金。 3、由于甲方未及时履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。 4、甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应按照合同月租金的两倍向乙方支付违约金
延迟履行算违约。合同的一方当事人迟延履行合同义务，另一方催告后经过合理期限仍未履行的，对方当事人享有合同解除权。 但是这并不当然的导致合同的解除，须经解除权人依法行使解除权，才能发生合同解除的效果。 【法律依据】 《合同法》第九十四条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （1）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （2
实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作开展实践学习，实习期间明确双方权利义务的协议。实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同，归《合同法》、《民法总则》调整。 实习协议期限未到,或实习协议中约定的工作任务尚未完成,也未经当事人双方协商一致,也无其他法定的情形出现,一方当事人要解除实习协议,是否应该支付违约金,以及如何支付，是没有统一规定的。如《北京市劳动
收了定金违约怎么赔偿，根据《合同法》规定：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金;如果当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款 。 第一百一十五条，当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的
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