按照我国《劳动合同法》第14条规定，签订无固定期限劳动合同的条件如下：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2014年年初新的社会养老保险政策已经放开，凡在16周岁至法定退休年龄内的城乡居民（含农村居民），均可直接参加企业职工基本养老保险。其中，参加了城乡居民基本养老保险的人员，可申请将城乡居民基本养老保险转为企业职工基本养老保险，并可申请一次性补缴正常参加城乡居民基本养老保险年限的企业职工基本养老保险费后，将城乡居民基本养老保险的参保年限作为企业职工养老保险的缴费年限。此外，2011年、2012年开始实施新农保、城居保试点的区、市、县，在本地试点当年参保的人员，可自愿从试点当年起补缴企业职工基本养老保险费。“未参加城乡居民基本养老保险、直接参加企业职工基本养老保险的，按参保当年个体参保人员的缴费标准执行。”个体参保人员的缴费标准计算公式为：月缴费额=上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%至100%（由自己选择）×20%。此外，对于达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年；延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。灵活就业人员（个体）如有需要办理参加企业职工基本养老保险的，可持本人身份证（或社保卡）、银行卡到所在地社保经办机构或乡镇（街道、社区）劳动保障所（社会事务中心）办理参保和转移手续。以上就是“农村户口能购买社会医疗保险吗”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。就可以办理退休手续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的
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