退休年龄是以周岁计算的。法定退休年龄，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。
享受年休假的时间，老员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
护士退休年龄是男年满60周岁，女年满50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
如果是企业职工达到退休年龄，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。如果是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，可携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
医保和社保是可以转移的。退休后，基本社保关系是无法转移的，但是领取养老金可以办理异地生存认证，居住地和本地社会保险经办机构如果都参加了人社部异地认证平台的，可通过原企业向养老保险关系所在地社保局提出异地联网认证申请参加异地联网认证。就不用每年回原籍按指纹了。医保可以申请开通基本医疗保险异地就医备案，审核通过后就可以在居住地到指定开通异地就医的医院直接住院报销了。
目前对退休年龄有统一的规定，一般达到法定退休年龄的人员均可以依法享受相应的养老保险待遇或领取退休金。但由于享受养老保险待遇或领取退休金的条件除了达到退休年龄外，还对工龄、社会养老保险缴费最低年限等有要求，还需办理相关的退休手续。
交满十五年社会保险能领取多少退休金主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素有关。退休金具体计算方法是：基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资乘以平均指数）除以2乘以缴费年乘以1%；个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数。
护士几岁可以退休视以下情况：（1）男性护士的退休年龄为60周岁，女性为50周岁；（2）连续工作的工龄满10年，男性达到50周岁，女性达到45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（3）如果因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，没有年龄限制。
根据我国相关法律的规定，法定退休年龄女性职工为50岁，女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员为55岁，男性退休年龄是60岁，因此1971年出生的人女性根据工种不同有所差异，一般女职工需要50岁才能退休，也就是要到2021年才能退休；女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员需要55岁才能退休，也就是要到2026年才能退休。1971年出生男性需要60岁才能退休，也就是要到2031年才能退休。
一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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