讨薪的途径有： 1、寻求法律帮助：如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动：这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社会影响力，一般会有所顾忌，尽快帮你解决拖欠的工资。 3、与用人单位协调：如果前用人单位可以沟通，可以双方协调沟通，寻求最好的解决办法和方案，如果协商无效可申请有
劳动争议的解决途径如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、提起诉讼。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院
公务员法律关系是指一般公民经过一定的法律程序成为公务员，基于所担任的行政职务而与国家之间构成的权利义务关系。同时也包括公务员作为行政主体的代表与行政相对方的关系。公务员法律关系发生的途径有，考任；选任；委任；聘任；调任。 【法律依据】 《公务员法》第25条，报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机
房屋租赁合同纠纷解决途径有： 1、合同当事人协商解决； 2、可以要求第三方-中介方出面调解解决； 3、到租赁房屋所在地法院起诉解决。 【法律依据】 《城市房屋租赁管理办法》第十九条，房屋租赁当事人按照租赁合同约定，享有权利，并承担相应的义务。 出租人在租赁期限内，确需提前收回房屋时，应当事先征得承租人同意，给承租人造成损失的，应当予以赔偿。
土地权益纠纷的解决途径如下： 1、协商解决； 2、协商不成的，可以先提交有关行政机关处理； 3、对处理结果不服的，可以向法院提起行政诉讼。 【法律依据】 《土地管理法》第十六条规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。 单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府
科学的农民工讨薪途径如下： 1、通过工会与用人单位协商解决； 2、向劳动保障监察部门投诉举报； 3、向劳动保障仲裁部门投诉； 4、向人民法院起诉。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
驰名商标的认定途径： 第一种，商标异议程序中一并向商标局申请认定驰名商标。 第二种，商标争议案件中同时向商标评审委员会提出对商标驰名的认定申请。 第三种，在商标侵权行政处理过程中向当地工商行政管理部门提出驰名商标的认定申请。 【法律依据】 《驰名商标认定和保护规定》第三条，商标局、商标评审委员会根据当事人请求和审查、处理案件的需要，负责在商标注册审查、商标争议处理
有下列途径： 1.申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。 2.找工会。维护农民工合法权益是工会职责所在。 3.向当地劳动保障监察部门投诉。 4.申请仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 5.打官司。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共
有下列途径： 1.原始取得。所谓原始取得是指权利的取得不是以他人已存权利为取得基础，而是初始性地取得权利的情形。 2.因继承、遗赠、遗赠扶养协议取得著作权。 3.依委托合同取得著作权。 4.著作权的转让。著作权人可以将其享有的著作权中的财产权利的全部或部分转让给他人，著作财产权的受让人也是著作权的主体。 【法律依据】 《著作权法》第19条，著作权属于公民的，
我国驰名商标的认定是根据不同的法律要求，采用行政鉴定和司法确认的方式确定的： 1、国家工商行政管理局商标局、国家工商行政管理局； 2、国家工商行政管理局商标评审委员会； 3、中级以上人民法院。 【法律依据】 《商标法》第十四条规定，驰名商标应当根据当事人的请求，作为处理涉及商标案件需要认定的事实进行认定。认定驰名商标应当考虑下列因素： （一）相关公众对该商标
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