伤残鉴定结果出来了，分以下情形获得赔偿： 一、属于工伤的 工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向用人单位和工伤保险基金分别要求支付工伤赔偿项目；用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。 工伤保险基金无正当理由不支付工伤赔偿项目的，工伤职工或者用人单位可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 用人单位无正当理由不支付工伤赔偿项目的，工伤职工可以通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要工伤赔偿项目。 二、属于他人侵权造成的 受害人直接携带伤残鉴定结果要求侵权人支付人身损害赔偿项目。 侵权人无正当理由不支付人身损
先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，然后详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定，最后等待结果即可。
工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，时间应当越快越好。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外），有什么疑问，可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。
1、根据交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍； 2、二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖； 3、一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。
单位要申请工伤鉴定的，应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。或者依法由职工依法来提出申请。而经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，则应依法申请劳动能力的鉴定。
申请伤残等级鉴定的流程： 第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请。 一般情况下，交通事故的当事人因事故导致伤残的情况，在其医院治疗结束之后可以在十五天之内，向公安部门申请伤残等级的评定； 公安机关接到申请后，应该根据当事人提供的医院证明和公安部门有关道路交通事故的伤残评定规定的标准，在接到伤残评定申请书之后的三十日内评定伤残等级或者向事故当事人推荐相关伤残的鉴定机构由当事人进行自行选择。 第二、交通事故的当事人进行自行鉴定。 通常情况下，大型医院或者医药大学都有伤残的鉴定中心，事故当事人可以自己联系伤残鉴定机构，但是一般如果是事故当事人自己进行的伤残鉴定的结果，对方当事人可能要求其重新进
工伤复查鉴定和初始鉴定手续一样。 （一）提出申请 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 （二）提交相关材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
关于工伤认定后何时进行劳动能力鉴定这一问题，的确并无具体详尽的时间规范要求，然而值得注意的是，法律条文仅指明须待伤势的持续性治疗具有相对稳定性方可开始进行相关申请。 在接到劳动者以及用人单位的申请之后，劳动能力鉴定委员会需在六十个自然日内完成鉴定工作，同时最多只能延期30天。
轻伤鉴定机构有： 公安机关、人民检察院、人民法院依法指派或聘请享有司法鉴定权的法医师或具有法医学鉴定资格的人。 鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。
如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，而劳动者可以申请劳动仲裁，确认存在事实劳动关系的，以便维护自己的利益，劳动者因工伤造成伤残的，确定建立事实劳动关系后，劳动者在伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的，劳动者可以自己申请，个人未申报工伤，用人单位也没有申报，造成工伤申报超过期限的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
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