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工伤鉴定五级赔偿:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会
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在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定:认
人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决
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工伤鉴定流程:1、提出工伤认定申请;2、提交相关材料;3、决定是否受理;4、调查核实;5、当事人举证;6、作出工伤认定决定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条