《价格法》第十三条规定：经营者销售、收购商品和提供服务，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价； 注明商品的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格或者服务的项目、收费标准等有关情况。 经营者不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。 《价格法》第十四条规定：经营者不得有下列不正当价格行为： （一）相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益；
《价格法》第十三条规定：经营者销售、收购商品和提供服务，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价； 注明商品的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格或者服务的项目、收费标准等有关情况。 经营者不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。 《价格法》第十四条规定：经营者不得有下列不正当价格行为： （一）相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益；
《突发事件应对法》第六十六条规定：单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定； 命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。
因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 不得降低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的； 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动； 则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳
因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 不得降低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的； 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动； 则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳
因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 不得降低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的； 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动； 则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳
因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 不得降低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的； 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动； 则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳
因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。 【法律依据】根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的； 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定
因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。 【法律依据】根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的； 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定
国家规定的法律政策，企业应当遵循。否则会面临行政处罚。构成犯罪的，应承担相应的刑事责任。 【法律依据】《突发事件应对法》第六十四条：有关单位有下列情形之一的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业； 暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚： （一）未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的；
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