关于雇凶杀人案件，我国法律对此作了明确的规定。 根据国家刑法，雇凶和被雇佣者按照故意杀人罪的共同犯罪处理。 刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 雇凶杀人案件要看雇凶者及杀人者造成的后果，再结合国家刑法第二百三十二条规定进行量刑。
雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶寻衅滋事致人轻伤的可能涉嫌寻衅滋事罪或故意伤害罪，应该承担刑事责任。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
雇凶杀人： 《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 寻衅滋事： 《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意
雇佣杀人未遂涉嫌故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑； 故意杀人未遂会依照既遂，结合行凶人的手段，年龄，被害人的受害程度，社会危害性等从轻处罚。 《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
10万元网络雇凶杀人,雇凶杀人的判刑是并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,这取决于情节、后果、社会危害程度、是否有从轻或减轻处罚等情节。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具。 【法律依据】 根据《刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶伤害他人民事赔偿责任主要是要承担赔偿受害人医疗费（诊疗费、医药费、住院费）、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）等费用的责任。 民事赔偿责任是行为人侵犯他人民事权利所应承担的法律后果。 这种法律后果是由国家法律规定并以强制力保证执行的。
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