程济春律师
山东-济南 山东七品律师事务所
你好！我想咨询一下轻伤赔偿该怎么办
确认责任，了解赔偿标准，协商，协商不成的可以向法院提起诉讼
你好 就是说我已经写了离职申请报告 公司不让我走怎么办
首先，您需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，只要您已经提前三十日以书面形式通知了公司，您就有权在通知期满后离职，无需公司批准。当然，如果您在试用期内，只需提前三日通知公司即可。法规 如果公司已经收到了您的离职申请报告，但仍然不让您走，您可以尝试与公司进行深入的沟通，解释您的离职原因，并请求公司公平公正地处理您的离职请求。如果沟通无果，您可以考虑向当地的劳动保障监察大队进行投诉，或者依法向劳动争议仲裁部门提起诉讼。这些机构将会对您的投诉进行调查，并依法作出处理。 但请注意，在提交离职申请报告后，您仍然需要配合公司完成离职手续和工作交接。这是您作为劳动者的义务，也是保障公司正常运营和避免后续纠纷的必要措施。
我的孩子读书的时候，读了两个一年级，现在他读4年级，学籍卡现实5年级，人离分籍这样办
首先可以与学校沟通更正学籍卡，如学校拒绝您这边可以向教育等政府机构反映和申诉
起诉离婚，需要准备什么材料
诉状，身份证明结婚证，子女情况财产证明情感出去情况证明，离婚原因证明材料，现状情况的证据材料
上班途中出车祸是工伤吗
需要看责任划分和实际情况认定工伤
