程旭东律师
广东-佛山 广东智领律师事务所
你好，请问 1、不提前通知 2、无重大过失 3、做满3年 这种情况被辞退，有赔偿吗？
您是否有签劳动合同，购买社保?如未签劳动合同或者购买社保也可以要求做出经济赔偿，是什么原因辞退您呢？
您好，能否赔偿要看实际情况，根据目前您所提供的信息来看，1, 违法解除劳动合同，如果公司无正当理由辞退员工，属于违法解除劳动合同是可以要求补偿， 2,合法解除劳动合同但未提前通知：如果是因为劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等，属于合法解除但未提前通知，公司应额外支付劳动者一个月工资作为代通知金，同时支付3个月工资的经济补偿， 3,因劳动者过错解除劳动合同：如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职给单位造成重大损害的，公司有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿或赔偿金
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您好，看案件类型再确认是否收费
被群殴了怎么索赔的呢
1、及时报警并固定证据；2、就医治疗并保留凭证；3、进行伤情鉴定；4、明确赔偿项目
涉嫌组织卖淫一般判多久
涉嫌组织卖淫的判刑需依据具体犯罪情节来定，一般分为一般情节与情节严重，量刑都不一样的
