祁胜举律师

2026-03-02 20:41

生育津贴跟离职赔偿的纠纷

如果离职没有超过一年，是可以主张产假工资的。额外给付的费用最好和工资确定究竟是什么费，否则你申请仲裁时，公司主张是产假工资就不太好说了。