王尚
山东-济南 济南智飞
我原来的公司拖欠着我3000元的工资，因为老板不善于管理，所以我离开了那个公司，可是离开后那个公司始终就是不给我解决工资问题，我该怎么办？
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
提前半个月在微信上跟领导请假，当时口头上答应了，但是但是到我提交请假申请时又反悔了，说不行不上班算旷工
有聊天记录的话是可以作为凭证的，如果没有聊天记录的话可以找领导再次核对之前的口头通知这样的话也是可以作为凭证的
买房加了女友的名字 房子是共有人 贷款也是一个主贷 一个是附贷现在分手 房子女友没出一分钱 现在之前约定的一起还房贷 刚开始还 房产证还没到手 怎么去掉她的名字。
房产证下来之前是没法去掉名字的，可以先行起诉要求确认房屋归你个人所有，并要求女方在房产证下来后配合办理过户手续。
在餐馆吃饭的时候，因为和朋友起了点口语争执，就打了起来，我把他打伤住院了，我自己也受伤了，不过不严重，皮外伤，没到了需要住院的地步，现在朋友及其家属要求我赔偿医疗费，我应该赔偿吗
是正当防卫吗，如果不是，介于你们朋友关系，赔偿点事应该的
在参观吃饭的时候，因为一点点矛盾，跟朋友打起来了，我俩都受伤了，他住院了，要求我赔偿，我应该赔偿吗
谁先动的手呢，属于正当防卫的话，可以不赔偿，如果不是正当防卫的话，无论谁动的手，结合伤情，需要赔偿
