2023-03-31 22:55

您好我的手指甲在工厂工作的时候被机器压掉了，我想申请赔偿怎么申

申报工伤认定，若单位未交社保，则由单位承担相关责任

2022-04-13 06:15

假如母亲银行的存款1000元，未有遗嘱，作为遗产，1、父亲先分去500元剩下的500元与3个子女均分，父亲共得625元。2、1千元父亲与3个子女均分，父亲得250元。求助帮忙回答，分割遗产做法，是1正

《中华人民共和国民法典》 第一千一百五十三条 夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。 夫妻一方死亡的，从夫妻共同财产中分出死者遗产的方法是，先分出夫妻共同财产的一半归活着的一方所有，余下的另一半作为死者的遗产，由继承人继承。当然夫妻间另有约定的除外。另有约定是指夫妻双方对夫妻共有财产在夫妻一方或双方死亡时的处理方法有约定，这时就按照约定分出遗产，不受本条规定的限制。例如，夫妻双方可以约定，在一方死亡时，夫妻共有财产全部归另一方所有，或由另一方分得大部分夫妻共有财产，剩余部分由各继承人继承，这些都是合法有效的约定。要从夫妻共同财产中析出一方遗产，还需要区分夫妻共同财产和夫妻个人财产。对此，相关法律的规定作出了明确规定。根据相关法律的规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产；(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；(四)一方专用的生活用品；(五)其他应当归一方的财产。夫妻共同财产是指当事人婚姻关系期间，取得合法的工资、继承、赠与、股票收益、知识产权收益都算是夫妻的共同财产。共同财产已由双方同意后才能够进行使用和分配，协商不成的，只能分配财产的一半。

2022-04-02 12:22

您好，疫情期间，医院不收治病人，试用期病假三个月，公司能开除员工吗

根据《劳动法》第二十五条 “劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 ：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；”的规定： 1 你公司是否建立了该岗位的录用条件标准并且提前告知员工？ 2 你公司的员工规章制度比如员工手册里，是否对试用期病假时长有规定？员工3个月病假，是否有真实的病假证明？公司对请病假的规定是怎样的？没有病假证明公司是否可以选择不批准病假？这种情况下员工不上班等同于旷工。 以上等等，能证明员工不符合你公司的录用标准，或者严重违反公司规章制度的，即可。

2022-04-02 12:19

网贷逾期被起诉了怎么办

被起诉后，5-30日内，法院会通知你领取诉讼材料。你接到通知领取诉讼材料之日起15日内需要向法院提交答辩状

2022-04-02 11:50

我是公司，员工自愿不交社保签订的有协议，另外劳动合同都有的，现因员工工作期间擅离职守要开除他的话，需要支付赔偿金吗？另外如果他劳动仲裁的话对公司这边会有什么不利的后果

一 关于社保 根据《劳动法》第七十二条规定，交社保是国家强制性规定，是必须履行的，因此员工自愿签订的不缴纳社保的协议是无效的。如果仲裁，公司仍需补缴社保。 二 关于开除 根据《劳动合同法》第三十九条，如果你能证明员工严重违反单位规章制度，可以不给赔偿开除员工。