2021-01-26 14:29

你好，我想问一下，我刚进一家公司签了第一份合同三年，上了两年多的班被调去分公司上班，分公司后面独立核算换了公司名，法定代表人是另外一个人，实际上都是一个老板在管理，然后续签的第二份合同是后面的公司名，

这里经济补偿的关键就是第一份合同的工作年限是否累计的问题，这个要看签署第二份合同时是否对此进行过约定处理，已经处理过就不能累计，否则一般应该按累计处理，具体还得看两份合同的具体内容而定。