2020-09-14 12:58

公司和特殊岗位的员工，签的合同是26天制*11小时，包三餐包住宿，工资4500(15.73/小时)因员工未上满约定的工时，扣工资，导致员工不满去劳动局把公司告了。企业该如何应对

11小时每天，违反了劳动法规定，超出8小时部分需要支付加班费。

2020-08-30 08:39

前两天老公动手打了我，为了以后的保障要求他在我家那边买一套房子他付首付，并且这房产属于我个人所有以后离婚与他和他家没有任何关系，他答应了，但是我不知道口头上的保证靠得住吗？要怎么做才有效实现他说的话

可以在承诺中写明因为打你，所以… 这样可以更好的保障你的权利