张廖律师
江苏-苏州 上海天尚（苏州）律师事务所
我们在公司上班有十一年了，从一开始进公司就是上下级关系，现在公司以夫妻是上下级为由调岗，我可以拒绝调岗，单方解除合同要求补偿鸣
调岗的话首先要看岗位性质是否和原来的一样，还有就是待遇是否有所变化，如果性质是相同的，而且待遇也没有发生什么变化，工作环境也没有较大差异，这个原则上员工要服从公司的调岗的
我在培训机构报了孩子半年的晚托费，上了6节课后申请退款，子非鱼教育培训有限公司(原巨人培训)退款拖了一个月后关门了，然后只说没钱退所有学费，正在筹钱中，二个月后偷偷在注销公司，我还能起诉吗？起诉的话我
公司恶意注销的话，可以把股东作为被告，为公司债务承担连带责任，先立案，去查询下公司内档，里面有股东的身份信息。
王律师你好！向咨询一个问题，就是伤者受伤了，向劳动局申请劳动工伤书有期限吗？
一年的时间，公司的话是一个月的时间
有一个人骂我，我决定打他，（顾虑到法律）请问怎么解决（方法）
你好，这种情况下不建议还手，因为对方骂你，如果比较轻微的话构成名誉上的侵权，你打他构成故意伤害，一个是民事纠纷，一个是刑事纠纷，你如果打他后果严重的话，也有可能构成故意伤害罪，后果比较严重也得不偿失，没有必要打他。建议进行固定证据，如果是在微信群或者说是公众场合，或者说底下评论骂你的话，那么显然是对于名义上达到了一种侵权，可以起诉他要求赔礼道歉。
你好，我们是在工地上干活的，在这里做了大半年了，做做停停也没做多少工，现在大家就是不想在这里做了，要求老板结算工资，然后老板要扣除我们的工钱，扣的有点多我们接受不了，请问我们应该怎么办，老板这样做合理
扣工资是否合理，要看你们当初的约定。如果有约定就按约定，如果没有约定，那么只要提前说一声就可以撤场。不应该扣你们工资。
