蓝军明律师
广东-中山 广东洋三律师事务所
上班时间受伤算不算工伤
上班时发生的非自己主要责任的交通事故才视同工伤,
老板拖欠工资怎么能要回来
如果是有营业执照的用人单位,则要去申请劳动仲裁,如果是劳务关系的个人欠,则直接法院起诉
16岁在工地受伤,且签了合同上 算工伤吗?
工作原因、工作时间、工作地点发生的伤害肯定算工伤!
老板辞退员工,让员工自动离职
你可以写老板开除我,逼我写辞职信,也可以拒绝主动辞职的,录音取证后申请劳动仲裁。
小工厂 不签劳动合同 本人现在要辞工 发微信老板不回复
你可以提前一个月通知解除与单位的事实劳动关系,另如果超过一个月未签订劳动合同,可以去申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。