蓝军明律师
广东-中山 广东洋三律师事务所
小工厂 不签劳动合同 本人现在要辞工 发微信老板不回复
你可以提前一个月通知解除与单位的事实劳动关系,另如果超过一个月未签订劳动合同,可以去申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
就是我在上班期间让货物砸到脚了医院检查是好着的,可以算工伤吗
肯定算工伤呀,工作时间、工作地点、工作原因受伤!
公司突然辞退我,补偿金是怎么计算
如果是违法解除末到期的劳动合同,则按照12个月的平均工资支付赔偿金
你好 在工厂上班被辞退了
无固解雇可以主张赔偿金,可以去申请劳动仲裁
工伤住院了,要怎么办理出院手续。
住院病历,入院病历,手术病历,病休条(出院证明),发票等