何庆律师
广东-东莞 山西维尼律师事务所
2021年6月因为公司纠纷，我被合伙人起诉，冻结了我银行卡和房子！
银行卡冻结时间12个月，房产三年，到期要续封，另外，你准备咨询什么？
公司在给员工缴纳社保前签署离职协议是什么一个情况
应该是为了预防员工个以没有参加社保为由提出被迫解除了，劳动关系主张经济补偿金。
工伤留薪期工资怎么算
《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 (三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
别人贷款我没有担保,说我是担保方法院起诉怎么办?
如果确实没有在相关文书上签字，也要及时的向法院反映，要参加诉讼，否则法院会按照缺席审理，视为你放弃答辩，而根据原告的证据来判决你承担责任。
我是一名干了五年的磨床技工，我的厂里因为改革裁撤了磨床，现在公司要求我去老板的另一个厂里继续干磨床，我不愿去，能否要求厂里给我补偿后再辞职？厂里若因我不去新厂上班而认为我旷工辞退我，能否要求赔偿？
如果去另一个工厂 ，工龄继续计算，以及对你目前没有造成实质性的损失，一般是不可以拒绝的，如果工厂相应的给予补偿就不能拒绝
