2022-05-06 13:08

你好，我还差10天转正，公司要裁员。但是有部分工资没有发，这种情况我不想签离职手续。不签的话，公司会擅自停我社保吗

裁员是需要条件的，如果公司不履行向工会及劳动行政部门的报备手续，就是违法的，您可以要求赔偿金，但任何时候下，工资是应当要发的

2022-05-02 15:20

现在撤诉什么时候才能起诉

除判决不准离婚的案件外，其他案件撤诉后可以随时起诉

2022-05-01 18:52

你好，在私人企业工作了12年，最近因为自己拍了个视屏，没有发现问题，导致买方发现了质量问题，买方也接受了重发零件，公司已这件事把我辞退了，今天人事部说赔6w，请问合理？工资一年基本在8000后者到14

这个需要看你们公司有没有相应的规章制度，对过失解除劳动合同是怎么约定的，另外还要看，你们的规章制度是否合法

2022-04-30 14:23

员工在超市干活，有过期食品被打假的买走要50O块钱，单位要员工自已掏合理吗？

不合理，过期产品是超市，不应当让员工担责

2022-04-29 09:34

合同到期不续签,给了经济补偿,可是医药费没报销怎么办?

可以要求单位协助报销