广东-中山 广东金桥百信（中山）律师事务所
公司合同约定每月最后一天支付上月工资，今天7月5日了，公司还没有支付，并且公司安排从本月1日起先放一个月长假，我该怎样维权！
用单位没有及时足额发放工资，劳动者可以以劳动法38条没有足额发放工资为由向单位发出辞职通知书，并可以要求单位支付一年一个月的经济补偿。
公司突然辞退我，补偿金是怎么计算
用单位违规辞退劳动者，劳动者可以主张一年两个月的经济赔偿金。
没有同没有签合同，离职了，不给工资
你好，什么时候入职？工作有多久？每月工资是多少？是主动提离职？还是被迫离职？还是被辞退？
在厂里被人打伤我老婆，头部受伤以防七针
先生，你好，你这种情况可以先报警，到时候法医做鉴定，如果构成轻伤二级以上的话是可以刑事立案的。
你好 在工厂上班被辞退了
是什么原因被辞退，如果是违规辞退可以主张双倍经济赔偿
