陈顺华律师
河北-廊坊 河北德昂律师事务所
我在公司工作7年,去年过年放假时工资正常发放,我离开公司以为老板通过同事的方式向我传答了今年不用我的意思,我也不知道为什么,老板也没有亲口告诉我什么。并且我们都没有合同,保险。
你好,从你描述来看,只要公司没有给你书面的解除劳动关系通知书,你跟公司间的劳动关系依然存在,你可以正常上班。否则公司可以你旷工为由合法解除你的劳动关系。另外,鉴于公司一直没有给你交社保,你也可以以此为由提出离职,要求公司给予经济补偿,补缴社保。希望以上解答对你有所帮助。