2023-06-16 16:46

您好我想问一下，就是我们公司是一个月四天的假期自由安排，然后这个月端午说只放一天假而且还是扣我们自己的假期，这就等于没放假这可以向劳动局投诉吗

根据《劳动法》的规定，劳动者具有带薪休假权利，用人单位应当保障劳动者的带薪休假权利不受侵犯。用人单位必须要按照劳动合同或者公司制度规定的休假时间安排休假，如果公司违反规定而擅自减少您的休假天数，您可以投诉给劳动部门或者人力资源社会保障部门，维护自己的合法权益。

2022-12-12 13:34

你好，未成年犯罪档案可以封存么

《刑事诉讼法》第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 制度的实施： 法院自判决生效之日起作出犯罪记录封存决定，对相关犯罪记录进行封存，并告知当事人在入伍、就业、入学时，可以免除如实向有关单位报告的义务。 检察院、公安局在收到法院的生效判决和封存决定之日起也对其犯罪记录予以封存，司法部门也将在社区矫正期满之日起对其犯罪记录进行封存。 犯罪记录封存后，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者相关单位根据国家规定进行查询除外，而依法查询的单位，也应对被封存的犯罪记录情况予以保密。