王榕律师
内蒙古-呼和浩特 内蒙古善衡律师事务所
你好!4月15日发生工伤,上了15天班,发工资1950底薪,没有全勤,没有绩效,合理吗?
工伤时期的工资按受伤前的标准发。法律依据:《工伤保险条例》33条